Culture of Yazd

Culture of Yazd

The threat and limitation of puberty, a qualitative study of puberty transition among students of Yazd University

Document Type : Original Article

Authors
Shakila Moradi 1
Ali Ruhani 2
Alireza Afshani 3
1 M.A. of Social Research in Yazd University
2 Associate professor of sociology at Yazd University
3 Sociology Department, Social Sciences Faculty, Yazd University, Yazd, Iran
10.22034/fyazd.2024.452090.1106
Abstract
Adolescence is a process in which a person's personal and social identity is formed. Besides that, the teenager faces countless crises at this stage of his/her life, which is a transitory process from childhood to adulthood. The crises that affect the formation of identity and personality. One of the processes that lead teenagers to face certain changes is the hard period of puberty. The transition from this period, which is accompanied by many physical and mental changes, is not easy for a teenager. For this reason, an attempt was made to scientifically examine the transition process during puberty in this research. Based on this, using the grounded theory method with a systematic approach and based on the inclusion criteria, 19 young people aged 18-19 who have just completed their adolescence were selected and in-depth interviews were conducted with them. The selection of this community was based on their relative distance from puberty. The collected data were analyzed using open, axial and selective coding. The findings of the study in the form of 11 main categories included blind vision of puberty, being seen through puberty, lack of support in puberty, outstanding masculinity in puberty, the issue of puberty and social restrictions, the issue of negative change in puberty, etc. Then, in the form of axial coding, these data were presented in the form of a paradigm model, and finally, in the stage of selective coding, the experimental theory of the research was presented.
Keywords
"puberty"
"social restrictions"
"masculinity"
"femininity"
"Yazd"

Subjects

ابراهیم‌زادۀ دستجردی، رضا، قائد امینی هارونی، عباس، صادقی ده‌چشمه، مهراد، و موسویان، سید رحیم. (1400). تجربۀ زیستۀ استادان دانشگاه شهرکرد از تعارض کار و خانواده: مطالعۀ پدیدارشناسی. مطالعات منابع انسانی، 11 (1): 73 ــ 101.
ــ انکر، ریچارد، و هین، کاترین، (1379)، نظریه‌های نابرابری جنسی، ضمیمۀ بازار کار در ایران (ترجمۀ پروین رئیسی)، تهران: انتشارات روشنگران.
ــ بابایی‌فرد، اسدالله، میری، سمیه، و خوش‌بیانی آرانی، فاطمه (1400). نقش اشتغال زنان بر ساختار خانواده، فصلنامۀ مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعه‌شناسی. 2(پیاپی: 15): 13 ــ 22.
ــ بخشی‌پور، مریم، آقاجانی مرساء، حسین، کلدی، علیرضا، و حسینی، سید عباس. (1398). الگوی توزیع قدرت در خانواده و طبقه اجتماعی زنان متأهل شهر تهران. فصلنامۀ علمی ــ پژوهشی رفاه اجتماعی، سال نوزدهم، 74: 9 ــ 45.
 ــ توسلی، غلام‌عباس (1382). آیا می‌توان بین کار زن در خانه و کار بیرون آشتی برقرار کرد؟، مطالعات زنان، 2: 3 ــ 26.
ــ جاراللّهی، عذرا (1372). تاریخچۀ اشتغال زن در ایران. فصلنامۀ علوم اجتماعی، 3 و 4: 249 ــ 267.
ــ حکمت‌نیا، مطهره، و بهادری جهرمی، ثمینه (1395). بررسی نظریۀ مبادلۀ نقش آن در روابط درونی خانواده. فصلنامۀ مطالعات علوم اجتماعی، 3 (3): 159 ــ 166.
ــ دعایی، حبیب‌الله، پور، سمیرا، و خریدار، فاطمه (1391). تحلیل و بررسی عوامل پیش‌بینی‌کنندۀ‌ تعارض کارــ خانواده و قصد ترک خدمت؛ نمونۀ مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان قائم (عج) در مشهد. مجلۀ‌ علوم اجتماعی دانشکدۀ‌ ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد، سال نهم، 1: 63 ــ 83.
ــ رستگار خالد، امیر (1383). بررسی تعارض نقش‌های شغلی ــ خانوادگی و عوامل اجتماعی مؤثر بر آن، دوماهنامۀ علمی ــ پژوهشی دانشگاه شاهد، 4: 35 ــ 48.
ــ رستگار خالد، امیر (1385). خانواده، کار، جنسیت، تهران: شورای فرهنگی اجتماعی زنان.
ــ اسپنله، روش‌بلاو، و ماری، آن، (1372)، مفهوم نقش در روانشناسی اجتماعی، مطالعات تاریخی ــ انتقادی (ترجمۀ ابوالحسن سروقد مقدم)، تهران: آستان قدس رضوی.
 ــ عباسی شوازی، محمد جلال، و عسکری ندوشن، عباس (1384). تغییرات خانواده و کاهش باروری در ایران: مطالعۀ موردی استان یزد. نامۀ علوم اجتماعی، 25: 25 ــ 75.
ــ کوزر، لوئیس، و روزنبرگ، برنارد، (1378)، نظریه­های بنیادی جامعه­شناختی (ترجمۀ فرهنگ ارشاد)، تهران: نی.
 ــ گروثرز، چارلز، (1378)، جامعه‌شناسی مرتن (ترجمۀ زهره کسایی)، تهران: انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی.
 ــ گروسی، سعید، و آدینه‌زاد، راحله (1389). بررسی رابطۀ عوامل اجتماعی با تعارض نقش‌های شغلی و خانوادگی در بین زنان شاغل شهر کرمان. مجلۀ علوم اجتماعی دانشکدۀ ادبیات و علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد، 1: 121 ــ 139.
ــ گیدنز، آنتونی، (1373)، جامعه‌شناسی (ترجمۀ منوچهر صبوری). تهران: نشر نی.
 ــ مصفا، نسرین، (1375)، مشارکت سیاسی زنان در ایران، تهران: مؤسسۀ چاپ و انتشارات وزارت امور خارجه.
 ــ مقصودی، سوده، و بستان، زهرا (1383). بررسی مشکلات ناشی از هم‌زمانی نقش‌های خانگی و اجتماعی. مطالعات زنان، 5: 129 ــ 150.
ــ ملکیها، مرضیه، باغبان، ایران، و فاتحی‌زاده، مریم (1388). بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار ــ خانواده بر کاهش تعارض کار ــ خانواده و خانواده ــ کار زنان شاغل. مطالعات اجتماعی ــ روان‌شناختی زنان، 1: 133 ــ 133.
 ــ موحد، مجید، عنایت، حلیمه، و مردانی، مرضیه (1391). مطالعۀ‏ عوامل زمینه‏‌ای مرتبط با ساختار توزیع قدرت در خانواده (نمونۀ موردی زنان متأهل شهر شیراز). فصلنامۀ مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران، 3: 159 ــ 178.
ــ مهدوی، محمدصادق، و صبوری خسروشاهی، حبیب (1382). بررسی ساختار توزیع قدرت در خانواده. مطالعات زنان، 2: 29 ــ 67.
ــ میشل، آندره، (1354)، جامعه‌شناسی خانواده و ازدواج (ترجمۀ فرنگیس اردلان)، تهران: دانشکدۀ علوم اجتماعی و تعاون.
ــ هاتفی راد، لیدا، پارسامهر، مهربان، و روحانی، علی (1400). واکاوی ساختار قدرت و گفت‌وگوپذیری در خانواده‌های یزدی: یک مطالعه زمینه‌ای. مطالعات توسعۀ اجتماعی ــ فرهنگی، 9 (4): 87 ــ 112.
Bates, A. k., Bader C.D., and menken, F.C. (2003) "family structure, power – control theory and Deviance". Western criminology Review, 4(3): 170 – 190.
Carlson, D.S. Kacmar, K.M. & Williams, L.J. (2000) "Construction and Initial Validation of a Multidimensional Measure of Work–Family Conflict". Journal of Vocational Behaviour, 56: 249–276.
Cok, A.B & Deyaz, D.P (2011). "Work-family conflict couples", Journal of Vocational Behavior, 80(2): 380–389.
Cooklin A.R. & et al. (2014). "Mothers’ work–family conflict and enrichment: associations with parenting quality and couple relationship", University of Tasmania, Hobart, Tas., Australia, child: care, health and development. John Wiley & Sons Ltd: 2-12.
Goffman, Erving. (1959)." Presentation of Self in Everyday Life. New York: Anchor Book.
Greenhause, J. H., and Beutel, N. J. (1985)." Sources of conflict between work and family roles", academy of management review, 10(1):76-88.
Kammeyer, K.C.W, et. al. (1989). Sociology, Boston and London: Allyn and Bacon.
Kato, Y., Kanai, A.(2006). "Effect of coping behavior with work- family conflict in dual career couples", Shinrigakn Kenkyn, 76(6): 511-8.
Lambert, S. J. (1990). "Processes Linking work and family: A critical Review and Research Agenda", Human Relations, 43(3): 239-257.
Marks, N. F. (1998). "Does It Hurt to Care? Caregiving, Work-Family Conflict, and Midlife Well-Being", Journal of Marriage and Family, 60(4): 951–966.
Merton, R. K. (1957). "The role-set; problems in sociological Theory", The British journal of sociology, 8(2): 20-106.
Olson D.H. (1969). " the measurement of family power by self – Report & Behavioral methods", Journal of marriage and the family. 31: 545-550.
Voydanoff, P. (1988). "Work Role Characteristics, Family Structure Demands, and Work-Family conflict", Journal of Marriage and the Family, 50(3):749–761.